最近になって、どうっすか！とプレミアムフライデーに関して投書があったのでざっくり調べてみた。
Recently, how do you! I wrote about the preamble Friday and I looked it up carefully because there was a written letter.
個人が幸せや楽しさの時間の創出を促す
が目的
要は、金曜は、休んじゃ王！ ラ王？ でプチっと連休を作ろうよって方策
Individuals encourage the creation of a time of happiness and fun
Purpose but
The point is, on Friday it is a holiday king! La King? Measures to make consecutive holidays by
そんな感じなのだが、どの仕事も実際には、週末に協議連絡が主となる現実ですね。
わかる気がする。
It’s such a feeling, but in reality,
It is the reality that consultation contact is the main at the weekend.
I feel that it is seen to.
甲となる企業は、ブラックと言う主観から、休日出勤、時間外も途方もなくできない。
その上、週先に会議、週末に懸案を乙にぶち込まれる、解決を週先に得る
これは今の現実ですね。
From the subjectivity that the company that becomes the core is a very abuse enterprise,
Holiday work, overtime work can not be tremendously done.
Moreover,
Meeting ahead of the week,
We have a pending issue on the weekend
Send it to stakeholders and subcontractors,
Gain solutions a week ahead
This is the reality of now.
要は、欧米の筋に沿えば、ホワイト、ブルーという格差を明確にする手法でしょう。
In short, in line with European and American sources,
It will be a method to clarify the disparity such as white and blue.
この日本で欧米のように個々が他人を物と捉える思考はあまり良い方向にならないのは、
欧米９０年後半、韓国の最近を見ればわかると思いますが、
結局のところ全体で顧客満足を目指す日本には、あえて格差を持ち込むのはどうかと思う。
If Japan learns from Western countries
Thinking that individuals perceive others as things is not a very good direction,
In the latter half of the 1990s of Europe and the United States, I think that if you look at Korean recently,
After all Japan is aiming for customer satisfaction as a whole,
I think that whether or not dare to bring the disparity.
個人的には、今の日本の労働は、個人収益の将来性を考慮して緻密に休日を取得していると思うので
強いて強制する必要性が無いかと思うが、
閣議決定するなら、休みを最賃で買上げれば良い話じゃんと思う。
そうしたら否応なしに休みを取得するでしょう。
”できるはずがない”そう理解できるなら、
この日本が途方もない多くの熟練した中小零細で支えられていると認識してるって事だよね。
それが、欧米によって混乱の渦にぶち込まれたら、日本も下降線っすよね。
Personally, the current labor in Japan,
Because I think that I have acquired a holiday precisely in consideration of the future prospect of personal income
I think whether by force there is no need to force,
If you decide Cabinet decision,
I think that it would be a good story to buy a break for the minimum wage.
If so you will get a break.
“It should not be possible” If you can understand it,
The Japan is tremendous
Many skilled skilled small and medium-sized
It’s that I have been recognized as being supported.
If it gets burst into the turmoil of Western disparity method, Japan will go down.
それでだ、ようやく本題！ 日清の
プレミアム ノン フライデー
だと、
プレミアムフライデー前の平日4日間（月～木曜日）、「日清ラ王」をはじめとするノンフライ麺商品を、
「日清食品グループ オンラインストア」限定で20%オフにて販売します。
なん関係じゃ？と思うが、それはさくっと流して
やっぱり、ラ王 など、安くなって、気持ちも高く、昼を吠えながら、乗り切ろうって事らしい。
結局、プチッと下げちゃったので食べてみてっというのが心です。
私に教えていくれた『プレミアムノンフライデー』 PR事務局にちょっと感謝です。
日清プレミアムノンフライデーストア
https://store.nissin.com/jp/special/premium/index.html
Nissin Premium Non-Friday Store
So it is, finally chase! Nissin’s
“Premium non-friday”
However,
4 days (Monday – Thursday) before the premium Friday weekday, non-fried noodle products including “Nisshin Rao”
We will sell at the “Nissin Food Group Online Store” at 20% off.
What is the relationship? I think, it flowed extremely trivial
After all, it seems that it is going to be cheap, highly pleasant, barking daytime, and so on.
After all, I got a bit lucky and it is my mind to try it.
I am grateful for the “Premium Non Friday” PR secretariat taught to me.
プレミアムフライデーとは
http://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/service/premium-friday/index.html
What is Premium Friday?
記事
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1802/19/news078.html
article